Ответить в теме

Сообщение от Анна Крысанова

Сотрудница конечно же не довольна, что вернуть надо на 13% больше, чем она получила на руки.

Если вы не собираетесь возвращать НДФЛ из бюджета и возвращать его сотруднице, то простое удержание за неиспользованный отпуск должно быть как раз на 13 % меньше, чем сумма отпускных за это время. Ведь НДФЛ уже удержан со всего отпускного дохода уплачен организацией в бюджет и вы не имеете права повторно его с работника удерживать. Вы можете в этом случае удержать только часть выплаченных работнику сумм пропорционально сторнированным дням отпуска. Если же принята политика с возвратом НДФЛ и взносов, тогда возвращается вся сумма, но только если у работника при этом появляется излишне удержанный НДФЛ с пересчитанного отпускного дохода, который по его заявлению и можно возвратить, что будет дополнительной добавкой.

Сообщение от Анна Крысанова

Удержать надо с неё сумму с НДФЛ?

Есть вопрос более важный - можете ли вы удержать столько, сколько насчитаете?
Статья 138 ТК всё ещё действует.

Сообщение от Анна Крысанова

Как посчитать сумму её долга? Исходя из среднего заработка на момент увольнения

Сообщение от Анна Крысанова

Удержать надо с неё сумму с НДФЛ?

ну так это идёт минусом в начислении

Сообщение от Анна Крысанова

не довольна, что вернуть надо на 13% больше, чем она получила на руки.

какие руки , какие ноги?
почему больше?
когда получала, было начисление и удержание. результат - был выплачен
теперь - всё тоже самое.

Сообщение от Анна Крысанова

Сотрудница конечно же не довольна,

у меня недовольство другого рода!
подобные сотрудницы говорят мне что я им ..... ЕЩЁ ЗА ОДИН год отпуск должен! вот где самые приколы начинаются! и говорят-то так по серьёзному! мол, это я "за прошлый год гуляла"
когда начинаю уточнять какие границы, хотя бы по их мнению, у "того года", говорят, что это такого не бывает, что отпуск даётся просто за год, и гуляла она за прошлый.... а теперь при увольнении ей еще компенсацию за отработанную часть в этом году должны.

при этом все каждый раз завления пишут со всеми параметрами:

с... по... на....
за .... с.... по....

)))))

а, она отгуляла и получила отпускные ?

Стандартно, выплата за неиспользованный отпуск со всеми положенными вычетами.

Здравствуйте. При увольнении сотрудницы образовался долг за отпуск 21 день. Как посчитать сумму её долга? Исходя из среднего заработка на момент увольнения или на момент выплаты отпускных. Удержать надо с неё сумму с НДФЛ? Сотрудница конечно же не довольна, что вернуть надо на 13% больше, чем она получила на руки.